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- ダイバーシティ推進チーム
- 営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。
2009/06/10 22:48
スタッフの金澤です。
もう来週となってしまいますが、セミナーを開催します。
特に男性育児休業についてはどこの企業でも困っている分野の一つです。では実際にはどうなのかを知るにはいいチャンスかもしれません。
参加について無料ですので、この機会にぜひともご応募いただければと思います。
「戦略的ダイバーシティ実現・男性の育休取得者の本音体感セミナー」
日時: 2009年6月19日(金) 15:00~17:00 (開場 14:45~)
参加費: 無料
対象: ダイバーシティ推進担当者、CSR担当者、人事制度担当者の皆様
会場: 株式会社ガイアックス 7階セミナールーム(東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル)
プログラム
≪ 第一部 ≫
“みんなが違っていい”時代の、ダイバーシティ・アレンジメント
講師: キャリアレンジ代表 藤森由佳
≪ 第二部 ≫
男性の育休経験者が語る「育児は最高のスキルアップのチャンス!」
パネリスト: ファザーリングジャパン 会員 塚越氏、柳田氏、吉田氏
お申し込みは下記リンクまで
http://diversity.airy.net/seminar/introduce/090619.html
もう来週となってしまいますが、セミナーを開催します。
特に男性育児休業についてはどこの企業でも困っている分野の一つです。では実際にはどうなのかを知るにはいいチャンスかもしれません。
参加について無料ですので、この機会にぜひともご応募いただければと思います。
「戦略的ダイバーシティ実現・男性の育休取得者の本音体感セミナー」
日時: 2009年6月19日(金) 15:00~17:00 (開場 14:45~)
参加費: 無料
対象: ダイバーシティ推進担当者、CSR担当者、人事制度担当者の皆様
会場: 株式会社ガイアックス 7階セミナールーム(東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル)
プログラム
≪ 第一部 ≫
“みんなが違っていい”時代の、ダイバーシティ・アレンジメント
講師: キャリアレンジ代表 藤森由佳
≪ 第二部 ≫
男性の育休経験者が語る「育児は最高のスキルアップのチャンス!」
パネリスト: ファザーリングジャパン 会員 塚越氏、柳田氏、吉田氏
お申し込みは下記リンクまで
http://diversity.airy.net/seminar/introduce/090619.html
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