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- ダイバーシティ推進チーム
- 営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。
2009/06/18 15:00
スタッフの浦部です。
最近、ブログのペースが落ちてしまい、大反省中です。。
育休関連での訴訟が起きたり、個人的に日常生活における男女の役割について感じるところがあったり、
発信したいことは山ほどあるのに!と思いながら、
自身のタイムマネジメント力を強化しなければ!と強く感じています。
さて、いよいよ明日、戦略的ダイバーシティ実現・男性の育休取得者の本音体感セミナーを開催いたします!
本セミナー、想像以上にさまざまな企業様からお申し込みをいただいております。
実は、本ブログと、直接お会いしたことのある方以外は、
表だってご案内しているセミナーではないのですが・・・
業種・規模等々様々で、当日が非常に楽しみです!
前回、ダイバーシティセミナーを行った際に痛感したキーワード、
「担当の方も、みんな孤独なんだ」というところへの支援も兼ねて、
急遽、当日セミナー後、ささやかながらご参加のみなさまとの懇親の場を設けております。
●他社の担当者はどんなことしてるのかな?
●自分のこの取り組み、どうなんだろう?
●まずは同志をつくりたい!
・
・
・
などなど、短い時間ではございますが、有意義な時間となりますよう、
当日運営してまいります。
※当日ご参加予定のみなさま、ぜひお名刺を「普段より多め」にお持ちくださいね!
お時間ゆるせば、ぜひ、お越しください!
最近、ブログのペースが落ちてしまい、大反省中です。。
育休関連での訴訟が起きたり、個人的に日常生活における男女の役割について感じるところがあったり、
発信したいことは山ほどあるのに!と思いながら、
自身のタイムマネジメント力を強化しなければ!と強く感じています。
さて、いよいよ明日、戦略的ダイバーシティ実現・男性の育休取得者の本音体感セミナーを開催いたします!
本セミナー、想像以上にさまざまな企業様からお申し込みをいただいております。
実は、本ブログと、直接お会いしたことのある方以外は、
表だってご案内しているセミナーではないのですが・・・
業種・規模等々様々で、当日が非常に楽しみです!
前回、ダイバーシティセミナーを行った際に痛感したキーワード、
「担当の方も、みんな孤独なんだ」というところへの支援も兼ねて、
急遽、当日セミナー後、ささやかながらご参加のみなさまとの懇親の場を設けております。
●他社の担当者はどんなことしてるのかな?
●自分のこの取り組み、どうなんだろう?
●まずは同志をつくりたい!
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などなど、短い時間ではございますが、有意義な時間となりますよう、
当日運営してまいります。
※当日ご参加予定のみなさま、ぜひお名刺を「普段より多め」にお持ちくださいね!
お時間ゆるせば、ぜひ、お越しください!
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