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- ダイバーシティ推進チーム
- 営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。
2010/08/16 14:00
こんにちは。スタッフの浦部です。
以前、本ブログでもふれました、同じ部署の産・育休中のAさんが このたび時短勤務にて復帰されました。 お休み前は「破れるんじゃないか?!」ってくらいにまるくぱんっぱんだったおなかが ものの見事にもとのぺたんこになっており、 もとのほっそりとしたAさんに戻っていました。 実は、お休み中に1度、お子さんを交えてお昼をご一緒したのですが おかあさんとは偉大なもので、もとか...
以前、本ブログでもふれました、同じ部署の産・育休中のAさんが このたび時短勤務にて復帰されました。 お休み前は「破れるんじゃないか?!」ってくらいにまるくぱんっぱんだったおなかが ものの見事にもとのぺたんこになっており、 もとのほっそりとしたAさんに戻っていました。 実は、お休み中に1度、お子さんを交えてお昼をご一緒したのですが おかあさんとは偉大なもので、もとか...
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2010/03/03 09:00
おはようございます。スタッフの浦部です。
先日、「OTHワークショップ」が最終回を迎えました。 全5回のうち、有志も含めてかかわってくれた参加者は総計20人近く。 コンサルタントのおかげもあり、かかわったメンバーがそれぞれ自分なりの気づきを得てくれたようです。 かくいう私も、『ワークライフバランス』ということばに実は少々抵抗がありましたが、 今回のワークショップを通して改めて、とても奥深いな・・と...
先日、「OTHワークショップ」が最終回を迎えました。 全5回のうち、有志も含めてかかわってくれた参加者は総計20人近く。 コンサルタントのおかげもあり、かかわったメンバーがそれぞれ自分なりの気づきを得てくれたようです。 かくいう私も、『ワークライフバランス』ということばに実は少々抵抗がありましたが、 今回のワークショップを通して改めて、とても奥深いな・・と...
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2010/01/14 19:30
スタッフの浦部です。 先日、前職時代からお世話になっている方と その方を慕う方々とともに新年会を行いました。 業種やサービスは違えど、みんな「人事」「採用」「教育」「はたらく」などに関心と熱い想いがあり、 仕事もなんらかそういった分野に近いメンバーが多いのが特徴です。 正直、時にはライバルともなりますが・・ 今、激変しつつある採用・教育業界についてや、自身のキャリアビジョンについてなど 恥ずかしが...
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2009/12/28 11:30
こんにちは、スタッフの浦部です。
あっっっっという間に年の瀬ですね。
なんだか毎年こんなことをいっている気もします・・^^;
本日は、ひとあしお先に実家へ戻り、お客様先の年末調整等に追われる親の横でブログ更新です。
さて、先日、「第2回中小企業ワークライフバランスセミナー」にて
弊社の「OTH委員会活動」の中間発表を行ってまいりました。
多数の方にご来場いただきありがとうございました! (いやー...
あっっっっという間に年の瀬ですね。
なんだか毎年こんなことをいっている気もします・・^^;
本日は、ひとあしお先に実家へ戻り、お客様先の年末調整等に追われる親の横でブログ更新です。
さて、先日、「第2回中小企業ワークライフバランスセミナー」にて
弊社の「OTH委員会活動」の中間発表を行ってまいりました。
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2009/12/09 15:30
こんにちは。スタッフの浦部です。
先日、「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第2回ワークショップを行いました。
(第1回についてはこちら)
実はうっかりデジカメの用意を忘れてしまい・・画像なしです(T_T)
(基本的には第1回と映像的にはさして変わりません・笑)
全5回の課題・問題解決式WSのため、今回は「現状認識と今後の目標、共有化」など、
具体的には「親にな...
先日、「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第2回ワークショップを行いました。
(第1回についてはこちら)
実はうっかりデジカメの用意を忘れてしまい・・画像なしです(T_T)
(基本的には第1回と映像的にはさして変わりません・笑)
全5回の課題・問題解決式WSのため、今回は「現状認識と今後の目標、共有化」など、
具体的には「親にな...
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2009/11/04 15:00
こんにちは。スタッフの浦部です。
先日、品川区委託のインターワイヤード社コンサルタントご協力のもと、
「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第1回ワークショップを行いました。

思っていた以上に白熱したやりとりとなり、 良い意味での「ガイアックス風」に、品川区さんを少し振り回してしまったかもしれません。(笑) 全5回の課題・問題解決式WSのため、今回は洗い出しと...
先日、品川区委託のインターワイヤード社コンサルタントご協力のもと、
「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第1回ワークショップを行いました。
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2009/10/21 14:30
スタッフの浦部です。
今、私は育児休業者向けSNSエアリーダイバーシティと
内定者向けSNSフレッシャーズと
社員向けにいろんな用途でお使いのエアリーオフィス、
あわせて80社超の運用コンサルタントを担当させていただいているのですが、
お客様先の業務効率化、コミュニケーションの促進、課題解決サポート等々させていただきつつ、 ”それに比べて「ガイアックスとしての動き」がまだ思うほどできていない...
今、私は育児休業者向けSNSエアリーダイバーシティと
内定者向けSNSフレッシャーズと
社員向けにいろんな用途でお使いのエアリーオフィス、
あわせて80社超の運用コンサルタントを担当させていただいているのですが、
お客様先の業務効率化、コミュニケーションの促進、課題解決サポート等々させていただきつつ、 ”それに比べて「ガイアックスとしての動き」がまだ思うほどできていない...
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