コミュニティ構築のGaiaXが発信する、ダイバーシティ推進ブログ。 平均年齢28.5歳・まだまだ若い会社の人事・営業・リサーチ目線から、等身大ダイバーシティに切り込みます！品川区支援の「OTH委員会」活動後の定着に奮闘中！！
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2009/05/13 16:30
2009/04/20 09:00
はじめまして。 ガイアックス ダイバーシティ推進チームの浦部と申します。 育児休業者・復職者支援のSNS「エアリーダイバーシティ」立ち上げにあたり 今年から、ガイアックス及びエアリープロジェクトの一員となりました。 祖父の代から社会保険労務士業を営む実家で団らんを兼ねて手伝う中で、 経営側の悩みに触れたり働きやすさ・働きがいを考える機会に恵まれたりしたこと、 純粋に人に興味があったことなどもあり...
2009/04/14 21:29
みなさん、はじめまして。 ガイアックスダイバーシティ推進チームの大嶋と申します。 社内では、新卒採用や研修など、いわゆるみなさんがイメージされる 人事部まわりの業務を中心に担当しています。 そう言った意味では、各企業様のダイバーシティ推進部（チーム）の方たち と一番近いポジションということになるのかなと思います。 学生時代から、「働きやすい組織」や「働きがい」という キーワードに関心を持って、数...
2009/04/03 12:08
こんにちは。ダイバーシティ推進チームの金澤です。 ガイアックスでは、内定者・新入社員向けエアリーフレッシャーズ及びエアリーダイバーシティのリサーチを行っております。 ガイアックス以外でも活動をしており、現在千葉商科大学商経学部講師など行っております。 専門・関心領域は、組織人事、主にキャリア開発の分野を中心に研究を行っており、その中で、ＳＮＳにおける組織内コミュニケーションについて調査・研究を行...
