プロフィール

プロフィール画像
ダイバーシティ推進チーム
営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。



カレンダー

<<   2010年08月   >>
日 月 火 水 木 金 土
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

最近のレビュー・記事

月別アーカイブ

<<   2010年   >>

最新のトラックバック

  • rss 1.0

【セミナー】育児・介護休業法改正！今両立支援に求められること&支援事例を大公開！（6月25日（金）14時～）

2010/06/11 20:30

こんにちは。スタッフの浦部です。
ずいぶんご無沙汰してしまいました。

今月に入って10日あまり、身のまわりで3人の赤ちゃんが生まれました！
いずれも10年近くの付き合いがあり「あんなこと」や「こんなこと」も知っている友人ばかり（笑）
それがみんな、しっかりパパやママの顔になっていて、
うれしい気持ちとともに、なんだか不思議な気持ちです。


さて、今回は
エアリーダイバーシティに関するセミナーのご案内...


続きを読む
Tags：
エアリーダイバーシティ  
働きがい  
働き方  
子育て  

ほめるよりまず仕事がはかどるように支援せよ

2010/06/06 20:41

こんにちは 金澤です。 ダイヤモンドハーバードビジネスレビューが昨日家に届き、パラパラと見ていたのですが、その中での一つ、２０１０年のパワーコンセプトというものが有りました。その中で刺激的なものが。 「ほめるよりまず仕事がはかどるように支援せよ」 英語タイトルでは 「What Really Motivates Workers - Understanding the power of progres...


続きを読む
Tags：

育児休業制度の制度変更による影響

2010/04/24 18:57

こんにちは。金澤です。 只今、大学の図書館にきて、論文を読みふけっております。 事業仕分けの対象になりました、労働政策研究・研修機構ではありますが、 日本労働研究雑誌など、研究を行っているものとしては、 大変助かっています。 そちらの成果物でおもしろいものが最近出ましたが、 それは次回に。 さて表題のものが、２００８年１０月の日本労働研究雑誌に掲載されていました。 今回も制度変更が行われております...


続きを読む
Tags：

競争本能をかきたてよ～伊藤忠の多様性推進～

2010/04/22 23:14

こんにちは、金澤です。 ただいま大阪出張中ですが、ホテルでテレビをつけたところ、 仕事学のすすめで、伊藤忠の丹羽相談役が出演されていました。 とても面白かったので、記載します。 今回のテーマは、20年後に備える人材育成。すべて見ているわけではないのですが、 とても大切なことが出ているように思えます。 伊藤忠では、新入社員全員が、4年以内に海外赴任があるとのこと。 その理由として、隣を見るな。外を見...


続きを読む
Tags：

社会化の方向性

2010/04/17 22:52

こんにちは。金澤です。 人事の皆様と話をしながら、感じていることがあります。 どこの企業の採用ページでも、「現状を変えましょう」「挑戦」などの言葉が踊っています。その背景として、変化に対応していく人材を作っていかなければいけないという危機意識があります。 少子高齢化、グローバル化などの外部要因によって、効率化、生産性、あるいは高度な知識の要求など出てくるでしょうか。 実際入社するまではそれらの力を...


続きを読む
Tags：

WBSでの超グローバルへの道より

2010/04/07 07:28

こんにちは。金澤です。 ワールドビジネスサテライトがリニューアルされました。 リニューアル後の初回にて、グローバル化の話が出ていました。 そのなかの、コイル製造のスミダコーポレーションの話がとても印象的だったので、 こちらに書かせていただきます。 ▼映像はこちら http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/highlight/img20100405_wb_o1.html ・日本での...


続きを読む
Tags：

個人がワークライフバランスを考える前に必要なこと

2010/04/06 07:12

皆さん、こんにちは。金澤です。 先日自分が教えている大学の教員会議でした。新入生が入るということとともに、教えることも７年目。毎回授業内容を変えていますが、さらに今回もパワーアップ、常に新しく、挑戦していきます。 今回のタイトルがこれにつながっていないか・・・というとそういう訳じゃないのですが、個人がワークライフバランスを考える前に、まずやることはなにか、 これを懇親会であった、先輩と話をしました...


続きを読む
Tags：

ジェンダー特性語の認知変化

2010/03/27 20:12

こんにちは。スタッフの金澤です。 大学生のジェンダー意識の変化について少し面白い論文がありましたので、ご紹介。 大学生のジェンダー特性語認知の経年変化--テキスト・マイニングによる連想反応の探索的分析から 湯川ら,奈良大学紀要 第３６号 http://library.nara-u.ac.jp/limedio/dlam/M108070/9.pdf １９７０年代から現在にいたって、ジェンダーとしての用...


続きを読む
Tags：

今年も新入社員が入ってきます

2010/03/20 15:55

こんにちは。スタッフの金澤です。

今年もあと10日程度で新入社員が入ってきます。
後輩がくる部署では、楽しみもあり、もしかすると不安もありという状況かと思います。

毎年日本生産性本部（旧：社会経済生産性本部）が出している今年の新入社員というのも、もうすぐ出てくるかと思います。 今年はゆとり世代といわれる世代が本格的に教育を受けた後に出てきた社員となります。 ここ最近のシュガー社員とよばれるものや...


続きを読む
Tags：

【品川区WLB】最終発表会のお知らせ

2010/03/03 09:00

おはようございます。スタッフの浦部です。


先日、「OTHワークショップ」が最終回を迎えました。 全5回のうち、有志も含めてかかわってくれた参加者は総計20人近く。 コンサルタントのおかげもあり、かかわったメンバーがそれぞれ自分なりの気づきを得てくれたようです。 かくいう私も、『ワークライフバランス』ということばに実は少々抵抗がありましたが、 今回のワークショップを通して改めて、とても奥深いな・・と...


続きを読む
Tags：
OTH  
品川区  
エアリーダイバーシティ  
働き方