-

- ダイバーシティ推進チーム
- 営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。
2010/10/19 12:30
こんにちは。スタッフの浦部です。
いきなりですが、
本日(2010年10月19日(火))、日経産業新聞「経営・人事面(両立支援の現場)」に、
エアリーダイバーシティ導入企業のアイ・ティー・シーネットワーク株式会社様が
SNSでの育児相談を含めたご紹介記事が掲載されております! 取材には、休業中~復職後も実際にSNSを活用されているワーキングマザーにも登場いただき リアルなやりとりもうかがえます...
いきなりですが、
本日(2010年10月19日(火))、日経産業新聞「経営・人事面(両立支援の現場)」に、
エアリーダイバーシティ導入企業のアイ・ティー・シーネットワーク株式会社様が
SNSでの育児相談を含めたご紹介記事が掲載されております! 取材には、休業中~復職後も実際にSNSを活用されているワーキングマザーにも登場いただき リアルなやりとりもうかがえます...
- Tags :
- エアリーダイバーシティ
- 働き方
- 事例
- フォルダ :エアリーダイバーシティについて
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/08/16 14:00
こんにちは。スタッフの浦部です。
以前、本ブログでもふれました、同じ部署の産・育休中のAさんが このたび時短勤務にて復帰されました。 お休み前は「破れるんじゃないか?!」ってくらいにまるくぱんっぱんだったおなかが ものの見事にもとのぺたんこになっており、 もとのほっそりとしたAさんに戻っていました。 実は、お休み中に1度、お子さんを交えてお昼をご一緒したのですが おかあさんとは偉大なもので、もとか...
以前、本ブログでもふれました、同じ部署の産・育休中のAさんが このたび時短勤務にて復帰されました。 お休み前は「破れるんじゃないか?!」ってくらいにまるくぱんっぱんだったおなかが ものの見事にもとのぺたんこになっており、 もとのほっそりとしたAさんに戻っていました。 実は、お休み中に1度、お子さんを交えてお昼をご一緒したのですが おかあさんとは偉大なもので、もとか...
- Tags :
- 男性育児休業
- テレワーク
- OTH
- エアリーダイバーシティ
- 働き方
- フォルダ :ガイアックスの取り組み
- コメント(1)
- トラックバック(0)
2010/08/06 18:00
スタッフの浦部です。 ずいぶん日があいてしまいました・・。 豪雨が続いたかと思えば、最近は連日の酷暑ですね。 (今日はとりわけ暑い!と毎日きいている気がします) 私は営業の仕事もしていますので、 外出の際、少しでも木陰を通ろうとビルの近く、木の近くを歩いています。 やはり同じことを考える方は多いようで、広い歩道の中で、 歩道の日陰ルートだけが、上着を小脇に抱えた同じくサラリーマン風の方などと 道の...
- Tags :
- エアリーダイバーシティ
- 事例
- SNS
- フォルダ :取り組み事例
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/06/11 20:30
こんにちは。スタッフの浦部です。
ずいぶんご無沙汰してしまいました。
今月に入って10日あまり、身のまわりで3人の赤ちゃんが生まれました!
いずれも10年近くの付き合いがあり「あんなこと」や「こんなこと」も知っている友人ばかり(笑)
それがみんな、しっかりパパやママの顔になっていて、
うれしい気持ちとともに、なんだか不思議な気持ちです。
さて、今回は
エアリーダイバーシティに関するセミナーのご案内...
ずいぶんご無沙汰してしまいました。
今月に入って10日あまり、身のまわりで3人の赤ちゃんが生まれました!
いずれも10年近くの付き合いがあり「あんなこと」や「こんなこと」も知っている友人ばかり(笑)
それがみんな、しっかりパパやママの顔になっていて、
うれしい気持ちとともに、なんだか不思議な気持ちです。
さて、今回は
エアリーダイバーシティに関するセミナーのご案内...
- Tags :
- エアリーダイバーシティ
- 働きがい
- 働き方
- 子育て
- フォルダ :ガイアックスセミナー情報
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/06/06 20:41
こんにちは 金澤です。 ダイヤモンドハーバードビジネスレビューが昨日家に届き、パラパラと見ていたのですが、その中での一つ、2010年のパワーコンセプトというものが有りました。その中で刺激的なものが。 「ほめるよりまず仕事がはかどるように支援せよ」 英語タイトルでは 「What Really Motivates Workers - Understanding the power of progres...
- Tags :
- フォルダ :指定なし
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/04/24 18:57
こんにちは。金澤です。 只今、大学の図書館にきて、論文を読みふけっております。 事業仕分けの対象になりました、労働政策研究・研修機構ではありますが、 日本労働研究雑誌など、研究を行っているものとしては、 大変助かっています。 そちらの成果物でおもしろいものが最近出ましたが、 それは次回に。 さて表題のものが、2008年10月の日本労働研究雑誌に掲載されていました。 今回も制度変更が行われております...
- Tags :
- フォルダ :指定なし
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/04/22 23:14
こんにちは、金澤です。 ただいま大阪出張中ですが、ホテルでテレビをつけたところ、 仕事学のすすめで、伊藤忠の丹羽相談役が出演されていました。 とても面白かったので、記載します。 今回のテーマは、20年後に備える人材育成。すべて見ているわけではないのですが、 とても大切なことが出ているように思えます。 伊藤忠では、新入社員全員が、4年以内に海外赴任があるとのこと。 その理由として、隣を見るな。外を見...
- Tags :
- フォルダ :指定なし
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/04/17 22:52
こんにちは。金澤です。 人事の皆様と話をしながら、感じていることがあります。 どこの企業の採用ページでも、「現状を変えましょう」「挑戦」などの言葉が踊っています。その背景として、変化に対応していく人材を作っていかなければいけないという危機意識があります。 少子高齢化、グローバル化などの外部要因によって、効率化、生産性、あるいは高度な知識の要求など出てくるでしょうか。 実際入社するまではそれらの力を...
- Tags :
- フォルダ :指定なし
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/04/07 07:28
こんにちは。金澤です。 ワールドビジネスサテライトがリニューアルされました。 リニューアル後の初回にて、グローバル化の話が出ていました。 そのなかの、コイル製造のスミダコーポレーションの話がとても印象的だったので、 こちらに書かせていただきます。 ▼映像はこちら http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/highlight/img20100405_wb_o1.html ・日本での...
- Tags :
- フォルダ :指定なし
- コメント(0)
- トラックバック(0)
2010/04/06 07:12
皆さん、こんにちは。金澤です。 先日自分が教えている大学の教員会議でした。新入生が入るということとともに、教えることも7年目。毎回授業内容を変えていますが、さらに今回もパワーアップ、常に新しく、挑戦していきます。 今回のタイトルがこれにつながっていないか・・・というとそういう訳じゃないのですが、個人がワークライフバランスを考える前に、まずやることはなにか、 これを懇親会であった、先輩と話をしました...
- Tags :
- フォルダ :指定なし
- コメント(0)
- トラックバック(0)





