先週19日（金）午後より、弊社五反田オフィスにて、
「戦略的ダイバーシティ実現・男性の育休取得者の本音体感セミナー」を開催させていただきました。
その中で印象的だったこと。
一番は、
■企業の育休取得の促進には、 制度じゃなくて、職場の理解■
ということです。
ことばにすると、どうも思いが伝わらない気がしてしまうのですが・・・
今回は、自ら男性の育児休業と高齢者雇用のマ...
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- ダイバーシティ推進チーム
- 営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。