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- ダイバーシティ推進チーム
- 営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。
2010/06/11 20:30
こんにちは。スタッフの浦部です。
ずいぶんご無沙汰してしまいました。
今月に入って10日あまり、身のまわりで3人の赤ちゃんが生まれました!
いずれも10年近くの付き合いがあり「あんなこと」や「こんなこと」も知っている友人ばかり(笑)
それがみんな、しっかりパパやママの顔になっていて、
うれしい気持ちとともに、なんだか不思議な気持ちです。
さて、今回は
エアリーダイバーシティに関するセミナーのご案内...
ずいぶんご無沙汰してしまいました。
今月に入って10日あまり、身のまわりで3人の赤ちゃんが生まれました!
いずれも10年近くの付き合いがあり「あんなこと」や「こんなこと」も知っている友人ばかり(笑)
それがみんな、しっかりパパやママの顔になっていて、
うれしい気持ちとともに、なんだか不思議な気持ちです。
さて、今回は
エアリーダイバーシティに関するセミナーのご案内...
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2010/02/15 18:01
こんにちは。スタッフの浦部です。
いきなりあったかくなったり、雪が降ったり、
体調を崩しやすい時季ですね。
日本海エリア育ちとしては太平洋側の東京はとても穏やかな気候に感じますが、
それでも、四季は暑いし寒いですね。。。。
さて、本日は少し短めに。
ワークライフバランス関連で出た先週の政府方針。
今後企業のワークライフバランス推進のため、
「女性の雇用促進や労働時間短縮などを進める企業を公契約の入...
いきなりあったかくなったり、雪が降ったり、
体調を崩しやすい時季ですね。
日本海エリア育ちとしては太平洋側の東京はとても穏やかな気候に感じますが、
それでも、四季は暑いし寒いですね。。。。
さて、本日は少し短めに。
ワークライフバランス関連で出た先週の政府方針。
今後企業のワークライフバランス推進のため、
「女性の雇用促進や労働時間短縮などを進める企業を公契約の入...
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2010/01/14 19:30
スタッフの浦部です。 先日、前職時代からお世話になっている方と その方を慕う方々とともに新年会を行いました。 業種やサービスは違えど、みんな「人事」「採用」「教育」「はたらく」などに関心と熱い想いがあり、 仕事もなんらかそういった分野に近いメンバーが多いのが特徴です。 正直、時にはライバルともなりますが・・ 今、激変しつつある採用・教育業界についてや、自身のキャリアビジョンについてなど 恥ずかしが...
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2009/12/28 11:30
こんにちは、スタッフの浦部です。
あっっっっという間に年の瀬ですね。
なんだか毎年こんなことをいっている気もします・・^^;
本日は、ひとあしお先に実家へ戻り、お客様先の年末調整等に追われる親の横でブログ更新です。
さて、先日、「第2回中小企業ワークライフバランスセミナー」にて
弊社の「OTH委員会活動」の中間発表を行ってまいりました。
多数の方にご来場いただきありがとうございました! (いやー...
あっっっっという間に年の瀬ですね。
なんだか毎年こんなことをいっている気もします・・^^;
本日は、ひとあしお先に実家へ戻り、お客様先の年末調整等に追われる親の横でブログ更新です。
さて、先日、「第2回中小企業ワークライフバランスセミナー」にて
弊社の「OTH委員会活動」の中間発表を行ってまいりました。
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2009/12/11 14:30
こんにちは。スタッフの浦部です。
今日は東京は1日中雨だそうで。。
ちょっと作業がたまっていることもあり、
今弊社の「集中スペース」で作業しておりますが、
目の前にある窓が、温度差による冷風が!!(すきま風ではないと思います・笑)
思わずホットミルクティーを買って缶を握りしめています。
さて。
数か月前より取り組んでいる、弊社の「OTH委員会活動」について、 このたびみなさまへの発表の機会を持たせ...
今日は東京は1日中雨だそうで。。
ちょっと作業がたまっていることもあり、
今弊社の「集中スペース」で作業しておりますが、
目の前にある窓が、温度差による冷風が!!(すきま風ではないと思います・笑)
思わずホットミルクティーを買って缶を握りしめています。
さて。
数か月前より取り組んでいる、弊社の「OTH委員会活動」について、 このたびみなさまへの発表の機会を持たせ...
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2009/12/09 15:30
こんにちは。スタッフの浦部です。
先日、「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第2回ワークショップを行いました。
(第1回についてはこちら)
実はうっかりデジカメの用意を忘れてしまい・・画像なしです(T_T)
(基本的には第1回と映像的にはさして変わりません・笑)
全5回の課題・問題解決式WSのため、今回は「現状認識と今後の目標、共有化」など、
具体的には「親にな...
先日、「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第2回ワークショップを行いました。
(第1回についてはこちら)
実はうっかりデジカメの用意を忘れてしまい・・画像なしです(T_T)
(基本的には第1回と映像的にはさして変わりません・笑)
全5回の課題・問題解決式WSのため、今回は「現状認識と今後の目標、共有化」など、
具体的には「親にな...
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2009/11/04 15:00
こんにちは。スタッフの浦部です。
先日、品川区委託のインターワイヤード社コンサルタントご協力のもと、
「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第1回ワークショップを行いました。

思っていた以上に白熱したやりとりとなり、 良い意味での「ガイアックス風」に、品川区さんを少し振り回してしまったかもしれません。(笑) 全5回の課題・問題解決式WSのため、今回は洗い出しと...
先日、品川区委託のインターワイヤード社コンサルタントご協力のもと、
「親になっても歳を重ねても働ける会社委員会(OTH委員会)」メンバーにて第1回ワークショップを行いました。
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2009/10/27 19:40
スタッフの浦部です。
いきなり寒くなりましたね。
昨日はそれまでの服装に、ジャケットとコート、いっきに2枚足しました。
やはりやり過ぎたようで、帰りにはジャケットを手に持っていました。。
さて。先日の予告記事の件。
このたび弊社内にて「OTH委員会」を発足いたしました・・!
OTH委員会?
検索されそうになった方、すみません。
親になっても歳を重ねても働ける会社委員会 「Oya(親)になっても...
いきなり寒くなりましたね。
昨日はそれまでの服装に、ジャケットとコート、いっきに2枚足しました。
やはりやり過ぎたようで、帰りにはジャケットを手に持っていました。。
さて。先日の予告記事の件。
このたび弊社内にて「OTH委員会」を発足いたしました・・!
OTH委員会?
検索されそうになった方、すみません。
親になっても歳を重ねても働ける会社委員会 「Oya(親)になっても...
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2009/09/29 20:05
こんにちは。スタッフの大嶋です。 ガイアックスでは現在、オフィシャルHPのリニューアル準備中です。 今回は主に、採用情報ページを中心にリニューアル予定なのですが、 新しく追加するコンテンツとして、 ガイアックスの<ワークスタイル>というコンテンツを企画しています。 ガイアックスではどのような働き方をしているのか どのような働き方を目指しているのか、仕事中の様子はもちろん、 業務時間外の様子も垣間見...
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2009/09/17 13:17
みなさん、こんにちは。スタッフの大嶋です。
ガイアックスでは、品川区が「中小企業ワークライフバランス支援事業」の一環として、
区内の中小企業を対象に行っている
ワークライフバランスを含む従業員満足度調査(30社限定)に応募し、 現在社内でアンケート実施中です。 私も先ほど回答してみたのですが、 アンケートの設問を見て初めて意識する問いかけもあり、 「アンケートに回答する」という行為そのものも、 社...
ガイアックスでは、品川区が「中小企業ワークライフバランス支援事業」の一環として、
区内の中小企業を対象に行っている
ワークライフバランスを含む従業員満足度調査(30社限定)に応募し、 現在社内でアンケート実施中です。 私も先ほど回答してみたのですが、 アンケートの設問を見て初めて意識する問いかけもあり、 「アンケートに回答する」という行為そのものも、 社...
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