導入企業様の座談会実施&インタビュー掲載いたしました!

スタッフの浦部です。 ずいぶん日があいてしまいました・・。 豪雨が続いたかと思えば、最近は連日の酷暑ですね。 (今日はとりわけ暑い!と毎日きいている気がします) 私は営業の仕事もしていますので、 外出の際、少しでも木陰を通ろうとビルの近く、木の近くを歩いています。 やはり同じことを考える方は多いようで、広い歩道の中で、 歩道の日陰ルートだけが、上着を小脇に抱えた同じくサラリーマン風の方などと 道の...



テレワークという言葉をご存知ですか?

こんにちは。スタッフの大嶋です。 先日、関西に出張した際に新幹線の中で仕事をしながら 考えたことについて今日はお話ししようと思います。 品川-新大阪間、約2時間30分 みなさんだったらどのように過ごしますか? 「出張中は移動に時間をとられてなかなか仕事がはかどらないので 会社に戻ってからその間にたまった仕事しないといけないんだよね…」 隣に座ってらしたビジネスマン二人組の方々が ちょうどそんなお話...



戦略的ダイバーシティ実現・男性の育休取得者の本音体感セミナー

スタッフの金澤です。 もう来週となってしまいますが、セミナーを開催します。 特に男性育児休業についてはどこの企業でも困っている分野の一つです。では実際にはどうなのかを知るにはいいチャンスかもしれません。 参加について無料ですので、この機会にぜひともご応募いただければと思います。 「戦略的ダイバーシティ実現・男性の育休取得者の本音体感セミナー」 日時: 2009年6月19日(金) 15:00~17...



内発的動機をつなげるために

2009年4月16日付けの日経産業新聞の部長のための経済学講座 潜在能力の組織的発揮に、E.L.デシの内発的動機についてが掲載されていました。 内発的動機付けとは好奇心や関心による動機付けであります。つまり「これをやりたい」といったものです。外的動機付けといった外から与えられる、たとえば強制的なものではないものです。 この内発的動機付けはここでは潜在能力の前提になると書いてありますが、その点につい...





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ダイバーシティ推進チーム
営業担当、リサーチ担当、人事担当と、部署もキャラクターも視点も様々な3名により結成された「ダイバーシティ推進チーム」によるブログです。



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