こんにちは。新卒採用チームの大嶋です。
今日はガイアックスで新たに始めた「ゴチになりますチケット」制度について、お話ししたいと思います。
「ゴチになりますチケット」とは、ひとことで言うと、インターン生と社員の交流を目的としたお食事券です。
ガイアックスには現在、数十名のインターン生が社員に負けず劣らず働いています。
定期的に面談をしていると、時には仕事や就職活動の相談を受けることもあります。
例えば、大学院に進むか就職するかで迷っているインターン生には、アドバイス以外にも
「●●部の●●さんも、学生時代に大学院か就職かで迷っていたから、話を聞いてみるといいよ。」
と助言したりするのですが、そもそも他部署の先輩との交流が活発だったら、
色んな先輩にもっと気軽に相談できるんかじゃないか、と思っていました。
そこでインターン生と先輩社員にランチをきっかけに、さらなる交流を深めてもらおうと、
先月から「ゴチになりますチケット」を始ることになったのです。
ルールはおおよそ以下の通り。
・ インターン生ひとりにつき毎月1枚チケットを発行します。
・ チケットを使うとひとり1000円までランチ代を会社が負担します。
・ 1枚のチケットで誘える先輩は1名までです。
・ 必ず他部署の先輩を誘うこと。
・ ランチ後は必ず社内SNSで報告すること。
そうです！「ゴチになりますチケット」を使えば、インターン生も先輩社員も
1000円分の食事代がタダになるんです！
早速、インターン生が先輩との食事の感想を社内SNSで報告してくれました。
（ガイアックスでは、社内SNSでのコミュニケーションも活発なんですよ）
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■ 慶応義塾大学 経済学部2年 N.Kくん（インターン歴7ヶ月）
2月23日（火）にCP金澤さんとランチに行ってきました。
金澤さんは博士号を持っていらっしゃって、頭が良すぎて僕は半分も理解できないですが、
いつも話していると刺激になります。色々話しましたが、金澤さんのこれまでの経歴や、
お互いの今後のビジョン（会社だけでなく）、などお話させていただきました。
ありがとうございました。
■ 慶応義塾大学 理工学部4年 K.Yくん（インターン歴6ヶ月）
2月19日（金）のお昼にPMDの三田さんと、中華料理の龍門に行ってきました。
三田さんは僕と同じで理系で大学院まで出ていて、さらにガイアックスでインターンをしていた
こともあり勝手に親近感を持っていたのですが、実際にお話しても、営業に関することや
インターン時代のお話など、色々参考になることを聞くことができました！
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上記の報告以外にも共通の趣味の話でマニアックに盛り上がったり（笑）して、
ゴチになりますチケット制度の出だしは上々のよう。
これからもインターン生と先輩社員との交流によって社内が活性化し、
たくさんのシナジーが生まれるといいな、と思っています。
ではまた！
